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第473章 轮值主任

    肖海涛的崛起俨然是光华集团里最闪亮的,甚至比刚才刘飞宇还闪亮。


    邓维纶的前车就摆在面前,邓维纶来开心网之前只是京都互联网公司的中高层管理人员,自从踏上开心网的船,一路随着开心网水涨船高,目前已经是华夏互联网数得上的风云人物。


    按照公司流传外卖网的情况,肖海涛如果把外卖网做到上市,他的成就一定是所有副总裁里面最高的。


    肖海涛迎着大家异样的眼神,看着刘飞宇传来友善的微笑,友好的点了点头。


    现在的位置,对他来说很不容易。


    曾经一度吴庆监管过外卖网,但是就算这样他依旧坚持闷头把外卖网做好,但是吴庆更喜欢华讯的移动聊天公司,在吴庆看来那是一个新的时代。


    他一直觉得,在吴庆监管的这段时间,自己没有任何怨言的继续把外卖网推动下去,这份成绩可能是让苏总和何总欣赏他的原因。


    外卖网原本计划在元旦前要启动融资,idc的熊总都特意提前来江城,但是因为原有的投资商可能需要增加,所以需要等待元旦后再次启动。


    不过通过与苏总的沟通,和投资商基本已经谈好,实际就是元旦确认好增加的投资商后,大家开个会签署协议即可。


    何华特意停顿了一会,让肖海涛享受此刻他的荣耀,肖海涛入职到公司是他做主招进来的。


    肖海涛入职的时候是苏伊士的it总监,苏伊士是餐饮公司,it部门在苏伊士只是个服务部门,所以部门总监并不是很重要的岗位,那时候恰好苏总那忙开心网,所以肖海涛只是宋蕊面试后,他复试后就入职了。


    从入职开始,他对肖海涛做什么事情都很坚持的精神很喜欢,虽然不懂互联网,但是肖海涛每次都能用他听得懂的话术让他能明白,这是他比较欣赏肖海涛的地方,能够换位思考。


    看着肖海涛投过来感激的微笑,何华点了点头,看向桌上的文件继续说道:


    “张彩担任副总裁,兼任集团首席财务官,负责建立集团的财务体系,并且负责监管下属子公司及控股参股的公司财务状况。”


    “宋蕊担任副总裁,兼任集团人力行政中心总经理,主管人力、行政、培训、绩效、法务等部门。”


    大约十多分钟的时间,何华把光华集团二级部门或子公司领导都进行了公示,其他二级副或三级领导将由各部门自行公示。


    听到何华公示的岗位完毕,苏易笑着看了看会议室的各位,笑着说道:


    “各位的岗位定下来了,我相信各位在自己的岗位能把事情做好,也相信各位能给我带来惊喜。”


    “我们光华集团的现在业务众多,但是完全依靠我和何总去监督推进是不可能的,于是为了更好的进行管理和决策,集团成立董事会和轮值总裁组织。”


    “董事会由我担任董事长,董事成员由苏耀东先生、何华、黄丽、吴庆、许海峰及董事秘书于婉茹七人组成。”


    “轮值主任的设置是为了更好的让副总裁减轻何总的负担,轮值总裁设置三人,分别是黄丽、吴庆、许海峰,每次轮值时间为三个月,如无特殊情况每次轮值两次,也就是六个月。”


    “轮值主任在轮值期间,原岗位暂停,有原岗位的副职进行暂时监管,监管人员轮值总裁提前上报董事会报批。”


    “考虑光华集团的刚成立,各位负责人也需要把公司自身业务更熟悉起来,所以轮值总裁在2009年第二季度实施,第一次轮值总裁由许海峰担任。”


    苏易把董事会和轮值总裁的结构完善的说出来。


    轮值总裁的事情,他是觉得公司副总裁都太年轻了,或者提拔的太快了,所以要锻炼一番。


    黄丽、许海峰、吴庆都是他觉得目前在自己业务之上,可以提升更高格局的三位,也是短期给予厚望的人员。


    至于刘飞宇、肖海涛太年轻了,而且目前两人手里的事情也都忙不过来。


    还有秦镇海、卫舟那都是专业公司的负责人,苏易对他们的未来就是在专业的领域做大做好就可以。


    苏易的一连串话,把光华集团最高层的顶层设计说出来。


    董事会的事情没什么可说的,光华集团都是苏总的私企,不存在其他的股东,最多也是员工和管理层的激励股份。


    董事会选的七个人,基本都是公司最顶层的人物或者苏总最亲近的人物。


    但是轮值总裁的事情和在坐的大家就很有关系,轮值总裁的设置在本次会议之前,在坐的大部分人都知道了,轮值总裁模式是学习国内某大公司的结构。


    实际上轮值总裁的职责,和很多公司的常务副总裁或者资深副总裁一样,就是避免小事都需要总裁审批,轮值总裁在轮值期间分担总裁的一部分规模或者影响较小的业务。


    同时轮值总裁也是在培养副总裁用总裁的角度去看业务,这样有利于打开轮值总裁在负责自己部门或公司业务的时候,眼光和格局要站在集团的高度。


    而且轮值总裁还有一份隐性的荣誉,那就是轮值总裁虽然级别上和其他副总裁一样,但是实际上比其他副总裁的级别高半级。


    黄丽听到轮值总裁第一位是许海峰,内心还轻松的吐了一口气。


    元旦之后,她真的太忙了,如果麦当佬华夏要并购,她的时间忙华食集团和并购的事情都忙不过来,根本没时间做什么轮值总裁。


    在别人看来轮值总裁是一份荣耀,但是对她来说,这份荣耀真无所谓,她和苏总的关系也不是这份荣耀来显示。


    苏易说完轮值总裁的事情,看向许海峰、吴庆,然后看到黄丽深呼吸轻松的表情,不由的瞪了对方一眼。


    他就知道黄丽的小家子气的想法,有时候黄丽很努力,但是有时候也会犯浑不想上进,很多时候都是要他和何华来推着。


    想到这里,内心自己也摇了摇头。


    现在自己属于在卷自己的下属们,实际轮值总裁的事情,也是在卷他们,逼迫这些副总裁在完成自己本职工作的情况下,还要学习站在集团高度去管理。
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