苏易来办公室，习惯的看了下桌子上的行程单。


    现在招了秘书，虽然事情都井井有条，但似乎不自由了。


    每天自己都要按照行程单去做事，而且事前秘书还会不断的提醒。


    看着手里的行程单，对着站在自己面前的周璇说道：


    “下午四点，华易投资的内部沟通会，我不参加了，你让张总自己主持吧。”


    “你和开心网联系一下，明天idc的熊总会过来，同来的塞亚基金的投资商，先准备好会议室，到时候看具体情况。”


    看着周璇出去，想起来熊总早上电话，明天带个朋友过来认识，隐晦提了开心网。


    现在五月中旬，原定这时候要启动b轮，后来考虑五月的财报出来再启动，所以改期到月底。


    这几天与邓维纶讨论的情况，b轮参与报价的公司有十多个，基本都在十亿美刀估值左右。


    邓维纶已经选好三家预选的，正准备这周通知，下周来参与融资洽谈。


    今天就老熊的电话，塞亚并没有在这三家里面，印象中十多家报价里也没有它。


    这个公司苏易记忆里思索了一下，还是世界有名的投资公司。


    漂亮国的大投资公司之一，塞亚基金是亚洲的分部，2000年就投资华夏的旅游和科技公司，华夏最早的旅游网站就是它投资的。


    看着办公桌上的文件，堆的有点高，让周璇把一个月前的都挪到档案柜里。


    现在开心网，华食都在做信息化，但是都是公司业务强相关的内部数字化流程。


    对于oa办公流程两个公司都有，但不完善，都是融合到业务使用的。


    看到搬着资料出门的周璇说道：


    “周秘书，你把华食的的肖海涛叫过来一下，如果何总不忙也可以过来。”


    大约五分钟，肖海涛跟着周秘书进来。


    “苏总，肖总来了。”


    “我与何总秘书联系了，上午何总先去考察中式快餐门店情况，还没到公司。”


    “好的，周秘书你先忙吧，来海涛，坐下聊。”


    苏易和周秘书说完，招呼肖海涛坐下。


    中式快餐的门店装修快完成了，何华还是很重视，最近都亲自去门店考察了几次。


    看到肖海涛坐下说道：


    “肖总，现在苏伊士的外卖网，运营情况怎么样。”


    外卖网现在已经上线了大半个月，主要是服务于苏伊士的门店。


    肖海涛听到苏总秘书找自己，猜到可能是问外卖网的事情，这个网站苏总一直很关注。


    现在自己的科技部独立出来，成为华网科技公司。


    虽然归属在华食集团下面，但从发展趋势来看，这个公司会逐渐的走向独立的路子。


    就像苏总之前说的，要单独融资，走互联网道路。


    翻开手里的本子，肖海涛看着苏董说道：


    “苏总好，现在外卖网上线后，用户量已经突破万人。”


    “现在每日外卖订单数，约2000单左右。”


    “不过外卖订单的数据趋势来看，每天的数据都呈现上升倾向。”


    苏易听到肖海涛的汇报的数据，的确数据比较少。


    赣省的门店刚开起来，徽省的门店还没开，外卖数据主要是楚省门店。


    现在还处于pc互联网时代，苏伊士在楚省的门店主要在二三线城市。


    这个时候二三线城市的用户，对互联网的使用还是偏弱。


    还是需要用户习惯培养，想到这里说道：


    “你回去和何总汇报一下，二三线城市外卖网，用户使用多加点优惠政策。”


    “开心网那边联系一下，适当的做点广告引流。”


    “马上要开起来苏小厨，它是中式快餐，因为面对上班族，可能在江城更适合外卖，这块你也需要接入进去。”


    肖海涛听到苏总的建议，连忙用笔记录下来。


    他作为华网公司的总经理，不像之前一样只是个部门领导，只负责技术开发了。


    现在是独立的公司，外卖网的技术开发和运营都需要抓起来。


    想到运营的事情，虽然现在公司有运营部，但对比技术部门来说能力很弱，想到这里说道：


    “苏总，我们运营这块比较弱，最近何总要求也是投入比较多资源，去挖一些人才过来。”


    苏易笑着说道：


    “运营很重要，你们这个方向要抓紧，可以找开心网那边学习一下经验。”


    “我的建议是去沪市，京都那边用大价格，挖运营高手，别省那点薪资，这个公司发展来说不成正比。”


    “这个你回去做个计划，和何总一起沟通。”


    肖海涛听到苏总的建议，内心对自己之前的想法更坚定了。


    他之前也是这样想的，可是现在外卖网基本是纯投入，没有任何收入来源，让他有点不敢申请投入。


    “好的，苏总，我回去做好计划给何总汇报。”


    苏易对肖海涛的印象不错，他是刘仁杰的学长，技术的专注度比对方差点，但横向的业务综合能力比刘仁杰好点。


    所以当时在成立华网科技的时候，把他提拔成总经理，也是希望把他综合能力锻炼起来。


    想到刚才找他的事情，又接着说道：


    “肖总，现在华食集团内部的数字化，我看完善的差不多。”


    “下一步，我们要完善员工的管理和办公流程的管理。”


    “例如，员工的打卡考勤机制、绩效管理机制、各种审批流管理、会议管理机制等等，都需要实现数字化管理。”


    “现在别说华食，就连开心网那边都没有完全独立的系统，基本都是零散的融合在业务系统里。”


    “刚才你没看见，我办公桌一个礼拜就能堆起一尺高的文件。”


    “这些文件，我们都需要系统化管理，利用信息化留痕。


    不单管理起来方便，而且对以后查询也很方便。”


    “我们需要做一个相对独立，但又能与各公司业务系统打通的平台，来管理员工日常和业务流程。”


    “我本来是想让开心网做，但考虑华网科技虽然是苏伊士的衍生公司。”


    “但未来，我对华网的想法是要独立出来的，所以这个内部管理平台由你这来完成。”


    “至于人员编制你回去整理，与何总汇报后，我来审批。”


    肖海涛听完就知道什么类型平台，在深市之前互联网公司，就有这类内部办公平台。


    之前他以为苏伊士没有，现在才知道开心网也没有。


    转念一想，也很正常，开心网才成立不足半年，。


    研发精力都在做业务网站开发，还没腾出时间全力做线上办公系统。


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    ps：感谢“小沐俞”的点赞。