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第70章 上市希望

    吃完饭,与刘飞宇回到寝室。


    苏易从苏伊士公司的战略转回了开心网的建设上。


    “飞宇,你知道咱们学校计算机系,有什么厉害的人么?”


    他想着刘飞宇经常去球场打球,也许认识学校的人会多点。


    现在要把网站的架子搭起来,缺少计算机人才。


    从产品设计到开发上线,再到网站运营都需要专业的人员。


    “苏易,这你就问对人了,我除了喜欢金融就是喜欢计算机。”


    “我开学第一件事,就加入学校计算机社团了,你要干什么?”


    “我去社团q群里问问?”


    苏易说了下,朋友想建个网站,说明会按市场价格付费。


    “这事情容易,我去联系几位学长。”


    第二天,苏易来到林启荣说好的正林大厦。


    这地方到学校只需要五分钟路程,出校门过天桥,大约走三四百米就到了。


    昨天晚上林启荣回电话,说商铺的事情老爷子点头了。


    他与商城那边老总也沟通好了,苏易随时可以过去签合同。


    苏易当晚就给何华电话过去,把何华吓的有点神经兮兮的,觉得老板在忽悠他。


    最后还是他一再确认,又把和林家的缘分也简单描述了一下。


    何华才勉强相信,今天就会带着张彩直奔省城来。


    “苏易,怎么样,这办公室可以吧。”


    “这事情我和大哥一说,直接划了这一层随便用。”


    苏易和林启荣在大厦物业的带领下,来到准备好的八楼。


    据说这里的公司做大了,前段时间刚搬走,看来风水不错。


    林启荣说好搞半层办公,现在整个八楼一层都是为他准备的。


    物业配套的办公座椅,都还一应俱全,公司老板发话果然不一样。


    “林哥,你这速度太快了,和土豪做朋友真欢乐,这租金真不用我给你?”


    听着苏易的调侃,林启荣直接过来勾着他的肩膀,一脸笑呵呵的热情说道:


    “我可没有你土豪,我家的不是我的,你家的真是你的。”


    “租金是小钱,我们先谈大买卖。”


    “去办公室再给我讲讲后续的规划,那天我感觉你没有说完。”


    昨天上午与林启荣相遇,一起吃完饭,陪着雯雯玩了一下午,两人的熟悉程度也步入称兄道弟。


    林启荣这个人,之前都是新闻里见过。


    对他的认知也是新闻的一些采访,比较严肃的商人。


    开始真正接触后,感觉人挺不错,没有富二代的架子。


    找到一间空置的办公室,两人在里面坐着。


    上次苏易只把开心网的业务属性讲了,运营讲了一部分。


    苏易接着说道,开心网利用sns社交模式,一年突破用户5000万,实现一年估值一亿美刀,把林启荣说的目瞪口呆的。


    这个想法不是凭空来的,前世同类的社交网站,一年估值就做到5000万美刀。


    他相信自己站在上帝视角,避免很多弯路,一年做到一亿估值没问题。


    这个项目,虽然苏易可以抛开林启荣做,他也不缺这两百万投资。


    但他看上的是,林启荣身上隐藏的影响力。


    他是草根出身,在商业圈没有资本资源,也没有名校人脉。


    做实体店影响不大,实体本就靠慢慢积攒资源。


    但是互联网领域的业务,节奏体系非常快,快到一年融资2-3次,2-3年之后就上市都是家常便饭。


    这时候他的出身,就是天生的缺陷。


    借助林启荣的家族影响力,至少不会被当成草根,让资本随意碾压。


    谈了大约一小时,总算把满脸笑容的林启荣送走了。


    走之前还不忘提醒他,关注留学同学,有没有互联网高管人才。


    正林大厦一楼,本地楚菜馆。


    苏易看着依旧一身黑色职业装的宋蕊,要说现在他最缺的人才是什么?


    两个公司最缺的,都是人力资源负责人。


    现在只要缺人,苏易第一个想到的就是宋蕊。


    “宋姐,苏伊士快餐现在有四家门店。”


    年底我们会再开3-4家门店,其中江城国际购物中心我们准备开一家旗舰店。”


    “江城国际购物中心的商铺,我们已经谈好入驻了。”


    “这个绝对不是吹牛,直接找他们大老板林董事长谈的,就等签合同。”


    “接下来,苏伊士快餐公司的总部会搬到江城。”


    “新办公场地就是这个商业楼的八层,我们拥有一整层办公场所。”


    “按照公司的战略规划,苏伊士快餐下阶段会进入快速的发展时期。”


    “计划一年内,在整个楚省所有的地市都能看到苏伊士快餐。”


    “这个发展阶段,对苏伊士快餐来说,面临最大的困境,不是资金,也不是原材料,而是人才。”


    “现在的我们急需一位,懂餐饮行业的人力资源负责人。”


    “这方面我相信您在诚德的经历,能够给苏伊士带来很大的提升。”


    “在这里我也是向你发出诚挚的邀请,希望您能加入我们。”


    “至于个人待遇,你完全不用考虑,我们不是初次交流,我对人才的尊重相信你有认知。”


    苏易在宋蕊来之前,还在想找她们猎头挖点人才。


    仔细思索过后,他本来就要建设人力资源团队,为什么不直接把她挖过来。


    只要宋蕊过来,人力资源这个组织的骨架,就算搭建起来了。


    人才引进可以自主完成,个别高端人才继续使用猎头资源。


    高级人才要先谈梦想再谈待遇,普通人才要先谈待遇再谈梦想,这是苏易总结的用人方针。


    宋蕊看着对面侃侃而谈的苏易,两人是第二次见面。


    和第一次在康城见面相比,苏易更成熟更有气质了。


    虽然两人见面次数不多,但电话沟通次数却不少。


    相互之间熟知度还是比较高,有时候聊起来还会开开玩笑。


    面对苏易的邀请,她还是有些突然的。


    今天本以为是苏易来省城,顺便见面叙旧一番,结果是想把自己挖到他公司。


    她从大学毕业就做猎头,做了四五年,从来都是她想方设法的去挖别人。


    现在被别人挖,还真有点不知所措。


    刚才在听着苏易说公司的规划时候,她的内心除了震撼,不知道要怎么表达。


    她这个职业,就是面对不同的企业家和老板。


    从没有见过苏易这样的老板,商业节奏快的她思维有点接不上来。


    但是对于苏易的规划,她还是很感兴趣,人往高处头,这是每个人的欲望。


    她在诚德目前是餐饮部的主管,除非她有相当大的业绩,否则很难有上升。


    苏易说的机会很不错,她也心动了。


    又怕是空中阁楼,她工作经历中,见过太多老板说的好,最终雇员入职后又是另一番景象。


    苏易看出宋蕊的犹豫,他很理解。


    但凡原单位过的去,一般人不会轻易选择跳槽,于是一脸真诚的看着宋蕊:


    “苏伊士不只是能给你现在,还能给你未来。”


    “现在的苏伊士,能给你高薪和管理岗的机会。”


    “未来的苏伊士,你会站在交易所亲手敲响上市的钟声。”


    “相信我,宋姐,你一定会为今天加入苏伊士感到骄傲,”
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