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第80章组织架构的调整

    对于现在的生活,刘红蕾再满意不过了。


    当年年轻不懂事,万里迢迢从京城跑去云省,投入建设大西南浪潮之中。


    离开了家人,离开熟悉的地方,到了人生地不熟的地方。


    甚至于跟家人联系,都是只能通过写信,几个月才能写一封信。


    在建设兵团,一家五口人生活堪称辛苦,要不是母亲写信的时候会放一些钱、票,刘红蕾都不知晓着,自己能不能坚持得下去。


    知青返乡,刘红蕾、陈维民不是没有想过,回到城市去。


    只是很无奈的是,他们并不符合知青返乡政策。


    虽说也有知青在不满足政策的情况下偷跑回城市,可是刘红蕾、陈维民做不出这种事。


    刘韬将他们调到盘山机械厂,给他们安排了工作,仅仅是现在,他们每个月的收入就已经超过之前,更不要说后面随着往上迁跃,收入会越来越高。


    甚至于,刚刚安装的电话,她可以给家人打电话,听听母亲的声音。


    而这一切,都是刘韬带来的。


    这段时间在盘山机械厂所见所闻,她才知道刘韬做了何等惊人的大事,是多么受到盘山机械厂工人们的拥护。


    24级工资制和8级工资制,将多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则体现得十分明显,贯彻得也非常好,大家的劳动热情异常高涨。


    更不要说还有分房!


    那么漂亮的房子,简直是刘红蕾闻所未闻、见所未见。


    “弟弟,你打算什么时候返京?”刘红蕾问道。


    刘韬微笑道:“下个月我会返京一趟,姐,到时候你也一起回去,见一见爸妈,也让孩子们见见外公和外婆。”


    “会不会不好?”刘红蕾迟疑了一下。


    盘山机械厂实行的是每周双休制,假日与国家法定假一样,每年7天,也就是元旦1天、五一1天、国庆3天、春节2天。


    休假回家这种事,想都不敢想。


    因为这点时间,坐火车的时间都不够。


    很多人一离开家,十年、二十年不曾回家一趟,一個很重要的时间,放假的时间根本不足以回家,比如昆市坐火车去京城,就得三天三夜!


    要是更远的话,花费的时间就更多了。


    至于坐飞机这种事,和普通人没有关系,甚至和普通干部都不搭噶。


    “没事,到时候你跟我出差就是,我来安排。”刘韬淡笑着。


    这不过是件微不足道的小事罢了。


    以后哪个厂长出差不是带个秘书呢。


    刘韬叹了口气:“可惜大姐在北大荒,我们一家人也不知道何年何月才能团聚。”


    刘红蕾在云省建设兵团,他能帮忙将她一家调到盘山机械厂。


    毕竟云省生产建设兵团虽然在几年前撤销,可是到了1972年底,整个建设兵团干部、战士、职工就达到了18.7万人,总人口达到29.6万人,不是说撤销就可以立马一下子撤销得完。


    而且生产建设兵团之前是归属于军区领导,这里面有着千丝万缕的关系,他很容易可以找到人。


    可是北大荒不一样,那是在东北,他根本不认识人。


    他父母可能有认识人,可惜他们坚守原则,根本不愿意破坏原则。


    这也是老一辈人的高尚情操。


    刘红蕾道:“会有团聚的那一天,一定会有的!”


    翌日,刘韬召开厂领导层会议。


    却是有感于现在盘山机械厂的组织架构过于简单,不利于开展工作,刘韬要进一步完善组织架构。


    他提出了,盘山机械厂组织架构由三大机构组成,分别是党群机构、党委议事机构、经营管理机构。


    党群机构分为四个部门,分别是党建工作部、改革办、工会、团委;党委议事机构分为巡察办、信访办、国安政法办以及军民融合办;经营管理机构则是设立了办公室、人力资源部、发展战略部、财务管理部、审计部、资源资产管理部、科技信息产业部、营销部、投入品监管部、管理部、生产部、安全应急事务部、社会事务部、武装部。


    刘韬作为厂长,又是书记,真正的一把手。


    虽然大家觉得这些部门很陌生,又很多,可是刘韬对各个部门进行介绍,大家逐渐的理解。


    刘韬这么做,其实是渐渐地在将盘山机械厂往企业方向发展,现在调整部门,便是为今后做准备。


    党领导厂,这是原则性问题,不可动摇。但是经营管理机构也是专业的人做专业的事,避免外行指挥内行。


    而此次组织架构调整,自然也涉及到人事的调整。每个机构都设置一个副厂长,负责各个机构,每个部门都有部门的领导,负责一个部门的工作。


    使得各自的工作职责愈加的清晰。


    刘韬负责把握总的方向,是掌舵者、船长!


    有些部门暂时没有合适的人选,重要性也不突出,刘韬也是让人先挂牌着。


    此次他们都将转移到新的办公楼去办公楼,刚好也可以各机构、部门先挂牌成立。


    刘韬忙活了三天,组织架构调整才初步搭建起来,接下来就是一步步磨合。


    至于前期的混乱,刘韬相信这只是暂时的,随着磨合组织架构运转会越来越顺畅。


    与此同时,第二批分房也正式开始了。


    与上次一样,这一次也是举行了全厂员工大会,刘韬亲自将钥匙交给工人。


    不断地有人拿着照相机,拍下了照片,这将是工厂发展的珍贵照片。


    每一个拿到钥匙盒及红色本子的人,都笑得合不拢嘴。


    甚至有的人,高兴得嚎嚎大哭起来。


    喜极而泣,确实是存在的。


    随着这第二批分房完成,也意味着有六百套房子投入使用,大大地缓解了住房紧张的局面。


    下个月第三批分房,刘韬打算只分一部分,更多的则是作为宿舍,毕竟他得为医护人员、教师的居住做准备。


    甚至于,医护人员、教师拥有优先分房权,这是刘韬为了吸引人,做出的安排,也好让王铁柱协调人来盘山机械厂。


    高工资、高福利还有分房,他就不相信会有人挡得住这种诱惑。


    虽然盘山机械厂位于深山之中,但是他相信铸就梧桐窝,总能吸引凤凰来。
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