路过区府的路上，已经能看到前世小区的雏形了，若是去小区里看看想必能找到前世住过的那套房子。


    附近的新世界百货商场也正建设当中，这会儿还是叫新世界，过几年之后就要换成富邦了。


    出门走走，当你身处的城市正以日新月异的速度朝着你熟悉的方向发展，檀锦程的心情是愉悦的。


    2010年之前的北仓跟2010年之后的，区别非常大。


    刚回来那段时间，虽然对这里很熟悉，但总有一种不适的感觉，像是回到了上个世纪一样，疏离感满满。


    已经三月中旬了，热热闹闹的闪驰年会，随着过年的到来早已不再被人提起，世事皆是如此，没有什么是永恒了。


    倒是那些抽到奖的员工，开着崭新的小汽车回到老家，很是风光了一段时间。


    说是抽奖嘛，但肯定会有些猫腻，更偏向于老员工一些。


    集团行政部还没傻到追求所谓的绝对公平公正，那种入职不到半个月的也同等待遇，本身就是对老员工的一种不公平。


    隶属于闪驰科技的徐兴磊还有赵新斌二人，就是最早的一批员工代表之一，工作也很努力，所以他俩也很顺利的各自抽到了一辆小汽车。


    给这二人开心得不行，不过他们都没有驾照，但是可以找有驾照的同事一起开回去，就是火车票得退掉了。


    而隶属于锦鹏实业的李艳宁姐妹俩，作为一号员工现如今又是管理层的李艳宁不在抽奖名列当中，当然以她现在的收入买辆众肽2008还是很轻松的。


    李景兰抽到了一辆，这两姐妹当初在檀锦程手下之时，檀锦程就让她们尽快考取驾照，不用担心开不回去。


    王兴驰显然也是个会来事的，普通员工不知道张庆良跟檀锦程的关系，但管理层里知道的人可不少。


    所以当张庆良上台领奖的时候，檀锦程也是会心一笑。


    挺好，直接给钱舅舅的话，可能他心理上接受不了，以这种公司福利的方式，那就是刚刚好。


    人情社会，不管什么样的规则跟制度，都绕不开裙带关系，在不影响共同利益的情况下，谁都会想着给家里人谋求一点好处。


    檀老板编排的搞笑版李克勤的护花使者反响很好，不仅逗得员工们捧腹大笑，还逗乐了父母。


    尤其是张素芝，虽然儿子在家里表现得很松弛，但作为老母亲又怎能看不出儿子承受着他这个年龄段不该有的责任与压力。


    能够在年会以以这种放松的方式释放心情，对他来说未尝不是一件好事。


    檀锦程的这条跳舞视频，享受到了互联网大佬的待遇，从开心网闪驰科技的官方账号开始传播，迅速被各大论坛以及网站转载。


    年会还能这么玩，实体制造企业也能有这样的活力，这让很多当老板的有了不小的启发。


    从区府回公司的路上，檀锦程思考着行业的变化。


    从2月份开始，继闪驰推出锂电池电动车之后，锡山区的新广联与清木大学合作，在帝都共同建设的动力锂电池中试基地，也正式开始投运了。


    顶级学府的入局，也意味着锂电池的研发进入到一个提速阶段。


    董京桂也越发的觉得雅滴正儿八经的搞锂电池是一件正确的事情，对于跟闪驰合作的意见也更加的明显了，檀锦程今天去区府就是要协调这个项目。


    甬城这边的高校基础还是太过于薄弱了，只依赖于研究所的那帮人，显然还是不够的。


    为了公司的发展，锂电池业务不能只局限在北仓，必须要走出去了。


    跟雅滴合作，成立合资公司共同开发锂电池项目，是目前两家公司共同的意愿，而公司的地址，檀锦程不打算再放在甬城了。


    同样的也不可能放在锡山区。


    檀锦程中意的地址是在庐州，一方面他跟董京桂都是皖省人，有香火情，上次在望江建立产业园之时，庐州也表达了对于闪驰过去投资的欢迎。


    另一方面庐州号称全国四大科教地之一，有着仲科大，合工大以及皖省大学这三所理工科强项的高校资源，搞科技研发的实力并不弱。


    想想前世的京东方，当年都快要破产了，就是被庐州给救活了的，闪驰目前的经营状况可比京东方要好多了。


    这几年的霸都还没有表现出他那吊炸天的投资能力，抄底京东方，投资半导体都大赚特赚，大手笔引进未来，虽然没有赚多少钱，但却在随便后吸引来byd等等超大型企业的投资。


    单单这一点，霸都投资的未来哪怕是破产了，都不能算亏，巧了不是，未来的老李跟檀锦程还是老乡，比檀锦程大9岁，这会儿他还在做易车网。


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    “要不要让巨量引擎去接触一下易车网？”


    老李虽然人设不怎么讨喜，他老婆还贡献了经典的名场面，但易车网还有汽车之家这些网站资源对于新能源汽车的发展还是非常有用的。


    未小理三家在介入新能源汽车之前，都是做汽车服务网站这一块儿的，给他们积累了大量的用户资源。


    北仓方面并不介意闪驰走出去，除去甬城钢铁，北仓港这样的国有企业，目前单单民营企业这方面，重点企业就有申州针织，海天塑机，闪驰集团。


    另外还有贝发，亚洲纸浆这样的大型企业，涵盖了纺织，大型机械制造，轻工业制造以及制笔还有制纸等各大实体行业。


    北仓区的面积又不大，如果每家重点企业都龟缩于此，反倒有些难以处理，同时也抑制了产业链的发展。


    作为区zf，需要的是百花集放，而不是一家独大。


    作为一家土生土长在北仓成长起来的企业，闪驰有意扩大业务范围，走向全国，有这个野心，区里当然是高兴的，檀锦程的搞事能力区里还是一清二楚的。


    办个年会都能让北仓全国皆知，这一年多以来，往返于北仓的记者甚至还有跟着偶像来的外地歌迷可不在少数。


    北仓区除了个九峰山，几乎没有任何的旅游资源，这样一座工业城市，平时除了出差的几乎不会有人特意过来，而现在有了这种苗头。


    这一切都是闪驰这家非主流性质的企业带来的连锁效应。


    另外，檀锦程今年把一家子人都接了过来，还留在甬城过年，这也给区里传递了一些信号，闪驰如何经营不需要区里给出任何意见。


    但是檀锦程还是亲自到行政中心来解释走出去的原因，这一点让领导们很高兴。


    一名懂事又有分寸，并且真心实意经营企业的企业家，还年纪轻轻，怎么能让人不喜爱？


    看样子是时候再组织一场去闪驰集团的视察活动了。


    ——


    锂电池发展的加速，檀锦程将工作重心要转移至航新新能源这一块儿，闪驰就势必要找一个副总，作为日常管理的负责人。


    这年头大多数企业的管理人或者直接是创始人都是做过销售或者市场方面的。


    闪驰也是如此，檀锦程要给闪驰科技找一位副总，代替自己管理公司，那肯定也就是从市场部那边挑。


    “当个闪驰科技的副总怎么样？”檀锦程笑哈哈的看向林裕民。


    回到公司之后，檀锦程就让曾纪祥把林裕民叫了过来，没整明白的林裕民刚坐下，檀锦程就来了这么一句，属实是有些意外。


    檀锦程目前的职务除了闪驰集团董事长之外，还担任着除锦鹏实业以外各子公司总经理的职务。


    而除了闪驰科技之外，其他子公司都设有副总经理作为具体的负责人。


    作为当下集团的核心业务，一直是由檀锦程亲自负责的闪驰科技没有副总，公司内部也并不认为不设副总有什么错，时间长了大家也习惯了。


    林裕民内心怦怦直跳：“我？”


    “对啊，林叔来公司这么长时间了，市场部你管得也不错，做个副总绰绰有余的嘛。”


    老板每每喊人叔啊，哥啊的时候要么就是有求于人，要么就是画大饼的时候，有求于他自然是不可能，至于画大饼，这样的大饼林裕民表示很愿意接下。


    “如果老板信得过我的能力，我当然愿意试试。”


    这时候就没有必要矫情假意推脱什么的了，机会就摆在眼前，不能错过。


    “那行，后面我的工作重心会放在锂电池这一块儿，所以闪驰的日常事务就由林叔接手了，我会让人事部下发一个任命通知，另外助理什么的林叔伱自己去面试就好了。”


    副总有副总的待遇，该提的提，该招的招，这些公司都制订了制度，也用不着檀锦程操心。


    “好的，一定不辜负檀总的期待。”林裕民郑重的点了点头。


    老板话里话外的意思林裕民能够明白，经销商大会上闪驰定下的销量目标林裕民也清楚，接受了副总的职务就要承担相应的责任。


    “那行，多的话也没什么可说的，林叔帮我把吴叔叫过来一下吧。”


    林裕民提了副总，市场部经理的位置自然就得让出来了，吴振平顺手接过也是理所当然。


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